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Contrat : CDI

  • Chief Medical Officer H/F

    Le poste

    Au sein d’une startup en pleine croissance spécialisée dans le détatouage en France et à l’international !

    Vos missions

    Nous recherchons un Directeur Médical H/F directement rattaché au CEO afin de garantir la qualité de prise en charge des patients.

    Définir la stratégie médicale et participer à la stratégie globale :

    • Evaluer, concevoir et valider le parcours de soin et les protocoles des patients,
    • Définir les process internes mêlant opération et médical,
    • Optimiser la performance des praticiens,

    – Management de l’équipe Médicale:

    • Participer à l’onboarding des médecins (formation et accompagnement),
    • Animer la communauté des praticiens,
    • Recruter les médecins des centres esthétiques,
    • Superviser les différents plateaux techniques (gestion des stocks et consommables médicaux),
    • Gérer la partie juridique et valider les paiements des médecins,

    – Expertise médicale et scientifique et représentation en France et à l’étranger:

    • Participer au comité scientifique,
    • Collaborer étroitement avec les instances professionnelles,
    • Etre l’interlocuteur privilégié de tous les articles de presse et le porte parole officiel de l’entreprise auprès des médias,
    • Rédiger des articles scientifiques en lien avec le domaine d’activité sur les réseaux sociaux,
    • Participer à la veille active en santé digitale.

    Le processus de recrutement comprend trois entretiens et le poste est à pourvoir ASAP.

    Votre profil

    • Excellent relationnel
    • Capacité d’écoute
    • Capacité d’analyse
    • Rigueur
    • Leadership

    Vous êtes Médecin ou Dermatologue inscrit à l’ordre.

    Vous avez idéalement une première expérience sur un poste de Directeur Médical ou en Centre de médecine esthétique.

    Vous avez un esprit entrepreneurial et souhaitez participer à la croissance d’une entreprise très ambitieuse.

    Avantages et conditions

    • Création de poste
    • Perspectives d’évolutions

  • Responsable Qualité H/F

    Le poste

    Rejoindre une entreprise pour laquelle l’innovation est une passion ça vous challenge?

    L’entreprise intervient pour assister dans le domaine de l’urologie et de la radiologie au niveau mondial afin d’améliorer leurs pratiques cliniques quotidiennes en leur fournissant des dispositifs à la pointe de la technologie en développant des solutions de précision, pour des interventions ciblées et peu invasives.

    Vos missions

    • Gestion de projets dans des équipes pluridisciplinaires (R&D, industrialisation, affaires réglementaires)
    • Organisation et structuration de la qualité projet
    • Promotion de la culture qualité au sein de l’équipe projet
    • Assurer l’élaboration et le suivi du plan qualité projet.
    • Participation à la définition des données d’entrée et des objectifs des projets,
    • Support à l’équipe R&D pendant les phases de conception en assurant le suivi et le respect des jalons et vérification de la présence de l’ensemble des livrables attendus,
    • Piloter, en lien avec le service industrialisation, la mise en place et la validation au sens de l’ISO13485 (QI/QO/QP) des procédés de fabrication en interne et chez nos partenaires externes,
    • Gestion du plan directeur de validation
    • Gestion des équipements de contrôle et de mesures
    • Participer à la qualification et l’évaluation ainsi que l’audit fournisseur
    • Rédiger, respecter et contrôler les procédures, instructions et consignes liées au Système de Management de la Qualité
    • Garantir le respect des exigences (Normatives, techniques, sûreté, sécurité, et contractuelles) dans le projet, et de l’application efficace des outils et méthodes nécessaires à l’atteinte des objectifs.
    • Participation aux revues techniques, revue d’exigences.
    • Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
    • Gestion des Non-conformités ou écarts, en visant à l’amélioration continue et le partage du retour d’expérience.
    • Participation aux analyses de risques en ce qui concerne le respect de la méthodologie et analyses d’impacts

    Votre profil

    • Titulaire d’un master scientifique ou diplôme d’ingénieur QARA
    • Minimum 5 ans d’expérience en qualité dans le domaine du dispositif médical et/ou électromédical
    • Maîtrise parfaite des normes ISO 13485 et FDA.
    • Une bonne connaissance des référentiels IEC 60601 et IEC 62304 est un plus
    • Expérience en gestion de projets
    • Goût du challenge
    • Volonté de rejoindre un projet sur le long terme

    • Niveau hiérarchique

      Manager

    • Secteur

      • Équipements médicaux
      • Hôpitaux et centres de soins
      • Professions médicales

    • Type d’emploi

      Temps plein

    • Fonctions

      • Contrôle qualité
      • Management de projet

    Avantages et conditions

    • Rémunération à dimensionner selon profil
    • Avantages
    • Gestion de projets innovants & motivants
    • Une culture d’entreprise dynamique et attentionnée.
    • Une entreprise avec de belle perspectives de croissance et d’évolution
    • Une orientation du travail basée sur l’autonomie et la confiance
    • Grande flexibilité de la structure
    • Travail en transversalité sur des missions et équipes R&D, industrialisation & QARA

  • Business Developer e-santé Senior – Région Sud H/F

    Le poste

    MedQuest est un cabinet spécialisé dans le secteur de la santé et intervient sur l’ensemble des métiers du médical/paramédical, de la MedTech, des dispositifs médicaux et de l’industrie pharmaceutique.
    Le recrutement peut être vu comme une « quête », c’est la recherche d’une personne qui prend sa source dans les convictions et la volonté de l’individu à accomplir son objectif.

    Le cabinet de recrutement MedQuest recherche pour son client un Business Developer e-santé H/F.

    Prospection, rendez-vous client, négociation et closing n’ont aucun secret pour vous !

    Vous les formerez sur l’utilisation du produit afin qu’ils puissent bénéficier de la meilleure expérience utilisateur.

    Les poste en CDI sont à pourvoir à Nice, Marseille, Toulouse, Lyon, Bordeaux.

    Vos missions

    En véritable business developer, vous interviendrez auprès des professionnels de santé et vous aurez pour mission la conquête de votre territoire.

    Votre profil

    Vous êtes issu d’une formation commerciale et vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en tant que commercial terrain dans le domaine de la santé.

    Vous souhaitez rejoindre une startup innovante en forte croissance dans le domaine de la e-santé.

    Vous êtes passionné par le terrain et vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies.

    Vous avez un esprit entrepreunarial, vous êtes dynamique et vous avez une excellente communication orale et écrite.

    Avantages et conditions

    De nombreux avantages vous attendent : voiture de fonction, mutuelle, tickets restaurant, CE.

    Informations complémentaires

    N’hésitez plus et venez rejoindre une superbe aventure au sein d’une équipe soudée et audacieuse.

  • Opticien diplômé H/F

    Le poste

    Une formation complète et personnalisé vont vous permettre de devenir rapidement un spécialiste sur tout ce qui est technicité, paramédical, vente et gestion.

    Il faut aussi une expertise pour la gestion et réalisation des vérifications de la vue et adaptations lentilles.

    Intégrer la structure est un bon moyen d’acquérir immédiatement une valeur professionnelle et une montée en compétence personnalisée !

    Localisation : Conflans-Sainte-Honorine (78700).

    Vos missions

    Vous serez en contact avec la clientèle pour la conseiller dans le choix de ses verres, montures de lunettes ou lentilles de contact. En véritable conquérant vous avez un sens aiguisé du commerce et vous savez fidéliser votre clientèle.

    En tant que spécialiste vous travaillerez dans un environnement bienveillant où les technologies et les outils vous permettent de remplir au mieux le rôle essentiel que vous jouez dans l’expertise apportée aux clients.

    Votre profil

    Le cabinet de recrutement MedQuest recherche pour son client un : Opticien Diplômé H/F.

    Vous possédez le Diplôme d’opticien lunetier et vous souhaitez débuter votre carrière ou continuer votre parcours dans un magasin nouvelle génération.

    Informations complémentaires

    à vos CV !

    Type d’emploi : CDI

    Salaire : 26 000,00€ à 30 000,00€ /an

  • Commercial Senior Télémédecine H/F

    Le poste

    Startup Française spécialisée logiciel de plateforme et télémédecine en pleine expansion !

    Vos missions

    • Chasser et prospecter de nouveaux clients (vente de cycle long)
    • Continuer à faire grandir les process pour une évolution sur la direction commerciale
    • Gérer par la suite une équipe commerciale et être un véritable chef d’orchestre

    Votre profil

    • Vous avez un excellent relationnel, autonome, organisé et capable de gérer une clientèle exigeante
    • Vous possédez une forte expérience comme commercial spécialisé sur le secteur de la santé et vous avez un réseau dans la direction des soins informatiques des établissements hospitalier.

    Avantages et conditions

    • 60K et 10K variable pour la première année
    • Voiture de service
    • Ordinateur
    • Portable
    • Remote 100% possible sur ce poste

  • Senior Brand Content Manager – MedTech H/F

    Le poste

    Start-up créée en 2017, elle développe le premier outil d’aide à la décision thérapeutique capable de croiser instantanément les informations de 160 sources sur les médicaments avec les données du patient.

    Actuellement, le logiciel est utilisé par plus de 50 000 professionnels de santé.

    Vos missions

    En tant que Senior Brand Content Manager, tu seras en charge de définir la stratégie de marque sur les réseaux sociaux tout en étant garant de la bonne compréhension et perception de l’entreprise sur les différents supports.

    • Gestion opérationnelle des réseaux sociaux (planification des posts, community management),
    • Rédaction et harmonisation des calendriers éditoriaux des réseaux sociaux,
    • Brief pour la production créative des contenus visuels et vidéo auprès du graphiste en interne,
    • Participation à la stratégie d’Influence de la marque,
    • Reportings et recommandations d’optimisations,
    • Rédiger des contenus marketing divers (articles de blog, livres blancs, guides pratiques, emails, posts pour les réseaux sociaux, communiqués de presse…)
    • Coordonner les activités préparatoires permettant de recueillir la matière pour la création du contenu,
    • Elaboration de la stratégie de communication digitale : définition des KPIs et analyse des performances, en lien avec les équipes content, vidéos et Webmaster,
    • Gestion du budget de la communication digitale,
    • Réaliser une veille permanente pour identifier les sujets clés à aborder,
    • Assurer la production de communiqués de presse et les relations régulières avec les journalistes ainsi qu’avec les partenaires.

    Votre profil

    • Adapatabilité
    • Esprit d’équipe
    • Créativité
    • Capacités rédactionnelles fortes
    • 3 ans d’expérience minimum sur un poste de Brand Content Manager, expérience en Relations Presse
    • Capacité à créer sur un seul et même sujet 10 contenus différents (articles, infographie, vidéo…)
    • Maitrise des outils de création visuelle (Playplay, Canva,…)
    • Maitrise des outils de planning éditorial
    • Maitrise du discours médical et scientifique

    Avantages et conditions

    • Création de poste
    • Rémunération attractive
    • Pouvoir être force de proposition au sein de la structure

  • Responsable Recrutement Santé H/F

    Le poste

    Entreprise en pleine croissance située en Ile de France qui est spécialisée dans le recrutement de profils sur le marché de la Life Sciences.

    Vos missions

    Le responsable recrutement travaille main dans la mains avec les business managers pour leur apporter les candidats / compétences qui vont leur permettre de de répondre aux besoins des clients. Il doit être proactif et à l’écoute. Il rapporte au directeur de practice.

    Les missions principales sont les suivantes : 

    Recrutement : 

    > proposer et déployer le plan de recrutement sur profils, au regard de la stratégie business

    > piloter les actions recrutement, le processus recrutement et s’assurer qu’il est toujours efficace et en phase avec le marché et le business

    > Gérer de manière autonome les recrutements des consultants (diffusion d’annonces, sourcing, entretiens, pilotage du processus, proposition salariale).

    Salons / forum : participer au développement des relations avec les écoles cibles et aux différents évènements métier.

    Accueillir les nouveaux arrivants et suivre leur intégration en étroite collaboration avec les Business Managers 

    Budgets recrutement : Suivre et piloter le budget recrutement

    Management : piloter l’équipe de chargés de recrutement

    Reporting : Assurer le reporting de son activité ; répondre aux demandes d’études.

    Projets RH : participe aux projets RH transversaux.

    Votre profil

    • Capacités Managériales
    • Business Oriented
    • Bon communicant
    • Maitrise vocabulaire médical

    – Expérience : au moins 5 ans d’expérience en recrutement dans le marché du life sciences

    – Connaissance du marché de la life sciences et des métiers

    Avantages et conditions

    • Rémunération attractive
    • Primes

  • Ingénieur R&D H/F

    Le poste

    MedQuest propose à Paris un poste d’ingénieur R&D en CDI dans les dispositifs médicaux. Vous contribuez au développement et à l’amélioration de solutions techniques destinées à la santé. Le rôle associe analyse, expérimentation et documentation, en tenant compte des contraintes de qualité propres aux produits concernés et des échanges avec les autres fonctions impliquées.

    Vos missions

    • Participer à l’analyse des besoins techniques et à la définition des objectifs de développement.
    • Contribuer à la conception et à l’évaluation des solutions étudiées.
    • Préparer et réaliser des essais dans votre périmètre, puis analyser les résultats.
    • Documenter les travaux et les choix techniques pour faciliter leur suivi.
    • Échanger sur les améliorations possibles et les prochaines étapes des projets.

    Votre profil

    Votre parcours technique vous permet d’aborder des problématiques de recherche et développement. Vous savez examiner une hypothèse, confronter une solution à des résultats et expliquer vos choix. Vous associez curiosité, rigueur et sens de la documentation. Votre capacité à travailler avec des interlocuteurs aux compétences complémentaires contribue à la progression de projets dans les dispositifs médicaux.

  • Vétérinaire – 78 H/F

    Le poste

    Clinique vétérinaire située près de Rambouillet (78). Cette clinique moderne de 300 m², récemment rénovée, est très bien équipée : 3 salles de consultation, 3 tables de chirurgie, un laboratoire, un échographe, un chenil, et bien plus encore.

    L’équipe actuelle se compose de 4 vétérinaires et 6 ASV (Auxiliaires Spécialisés Vétérinaires). L’activité est principalement orientée vers les soins canins (95 %), avec une prise en charge également des nouveaux animaux de compagnie (NAC).

    Vos missions

    La clinique recherche un vétérinaire (H/F), qu’il soit jeune diplômé ou expérimenté. La structure offre des opportunités de formation pour les jeunes vétérinaires, tout en garantissant des défis stimulants pour les plus expérimentés.Des astreintes sont à prévoir en rotation avec l’équipe : un week-end par mois et une nuit par semaine.

    Votre profil

    • Compétence en communication avec les propriétaires d’animaux, les collègues et autres parties prenantes,
    • Capacité à travailler en collaboration avec d’autres vétérinaires, techniciens et personnel de soutien,
    • Adhésion aux standards éthiques et déontologiques de la profession vétérinaire.

    Vétérinaire inscrit à l’Ordre, jeune diplômé ou expérimenté.

    Avantages et conditions

    • Structure indépendante, ne faisant partie d’aucun groupement vétérinaire.
    • Rémunération supérieure à la convention collective, avec primes d’astreinte et d’assiduité.
    • Temps plein sur 3 jours et demi par semaine, avec horaires et planning flexibles.
    • Ambiance bienveillante et esprit d’équipe.

  • Responsable Régional Contactologie – SUD H/F

    Le poste

    Au sein d’une filiale Française d’un grand groupe réputé à l’international et spécialisé dans la contactologie

    Vos missions

    Sous la responsabilité du Directeur des Ventes SUD et en tant que Responsable Régional sur les départements suivant : 19-15-43-48-12-46-82-81-30-34 , vous aurez pour missions de :

    – Contribuer au développement du chiffre d’affaires de son secteur en fidélisant et développant un
    portefeuille de clients ophtalmologistes et opticiens,
    – Promouvoir la stratégie commerciale auprès des ophtalmologistes et des opticiens à travers différentes gammes de produits (lentilles rigides, souples et solutions d’entretiens)
    – Assurer une bonne couverture de son portefeuille clients afin de promouvoir la gamme de produits en lien avec des objectifs d’activité fixés par la direction commerciale,
    – Négocier les conditions commerciales annuelles sur la gamme de produit selon les objectifs fixés par la direction commerciale,
    – Assurer un suivi qualitatif de la relation client et mettre à disposition des clients l’ensemble du matériel nécessaire nécessaire à la pratique et la vente des produits.
    – Assurer la remontée d’information, la gestion du fichier clients au travers de l’outil CRM,
    – Assurer un reporting d’activité hebdomadaire et mettre en place les actions correctives avec
    son manager si nécessaire.
    – Développer ses compétences commerciales et techniques en participant aux formations qui lui seront dispensées afin d’améliorer la qualité de la relation clients,
    -Animer son secteur et ses clients en organisant des réunions d’information dans le respect des procédures de déclaration transparence.

    -Participer à des séminaires, congrès et
    manifestations professionnelles sur et hors de son secteur.

    Votre profil

    • Autonome
    • Rigoureux
    • Culture du résultat
    • Capacité organisationnelle
    • Maitrise pack office

    Vous avez une expérience commerciale réussie de 3 ans minimum dans le domaine de l’optique et/ou de la contactologie et vous maitrisez les techniques de ventes.

    Avantages et conditions

    • Véhicule de fonction
    • Primes